教育培训

送变电公司:推动全员考证工作 提升全员技能水平

[日期:2015-09-16]   作者:本网通讯员 苏莎

本网讯 培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。今年以来,海南送变电公司的教育培训工作继续紧紧围绕“培训向一线倾斜”的总体思路展开,根据企业战略性发展需求,大力推进全员取证工作,全面提高全员岗位胜任力,提升业务技能水平。

2015年度该公司计划组织培训34期,较于2014年增长了44%。截至8月份已完成计划内培训30期,计划完成率88%。另有计划外培训班3期,送培培训班25期。培训人数达1278人次,完成培训8112课时。该公司员工已考取电工入网证14人、安装工长13人、高级工6人、资料员2人、安全员1人、试验员1人、一级建造师1人、二级建造师1人、注册安全工程师1人、国际项目管理师1人、安全生产考核合格C证6人,共计47人次。预计2015年度取证数能达到60人次,较于去年全年取证人次48人,取证数再创新高,将对企业加快发展提供强有力的人才支撑。

(责任编辑:陈立楷)

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